工资支付国家有明确的规定，较多的支付周期是一个月。如果用人单位有拖欠劳动报酬行为，劳动者的选择还是比较多的，例如向行政部门投诉，一般都会进行处理。劳动者亦可考虑解除劳动合同，此情形下的法律依据是劳动合同法38条，此时还可以要求单位支付经济补偿等。
申请劳动仲裁
赶紧向公司所在区劳动监察大队投诉。
到公司所在地的劳动仲裁去投诉，，，就有人帮助啦，，而且是免费的帮你找律师，，这是国家保护打工着最基本，最切实际的帮助，，， ，【如果我的回答帮到了您，记得点击“对我有用”哦！ 谢谢】
先协商，协商不成到劳动局举报。
劳动监察大队投诉
正常的情况，就是向劳动仲裁反映，有仲裁机构帮助你处理，不过这样可能比较慢。快一点的话，可以直接向媒体举报，比如苏州的话，可以找新闻夜班车65182000.
看公司害死恶意欠薪还是确实是周转不开，如果是前者就去劳动监察部门投诉
答：单位协商、劳保局投诉、劳动仲裁详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
