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强行离职未满合同期需支付多少违约金

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强行离职未满合同期需支付多少违约金

合同期为1年,未满员工强行离职,合同签订工资总额和津贴总额900,合同上注明离职需提前1个月声请 未签订培训合同,未签订违约金金额,违约金因该扣多少?

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全部答案

    2018-06-09 04:20:56
  • 初步判断:不得扣除所谓的“违约金”。
    ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——

    背***

    2018-06-09 04:20:56

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