强行离职未满合同期需支付多少违约金
合同期为1年,未满员工强行离职,合同签订工资总额和津贴总额900,合同上注明离职需提前1个月声请 未签订培训合同,未签订违约金金额,违约金因该扣多少?
初步判断:不得扣除所谓的“违约金”。
——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
答:1、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。2、如果公司在劳动合同期...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>