在药店做两年了老板没有签合同，把员工开除了老板有什么理由来维护法
在药店做两年了老板没有签合同，把员工开除了老板有什么理由来维护法律。
按照合同约定履行。合同没有约定的，依照法律的规定履行，合同内容与法律相抵触的，相抵触部分无效。
杨***
2018-05-05 19:19:51
问：老板随意开除员工怎么办呢？
答：1、理性对待，据理力争。在现实工作的劳动关系中，用工单位可以根据员工的表现，决定其去留，但并不意味用工单位随意开除员工。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，...详情>>
问：什么叫炒鱿鱼？
答：“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除，要搞清这个意思，我们还得从旧社会讲起。 那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知...详情>>
问：我想问下，老板以不正当理由开除员工，而又不给开开除证明，又不让上班
答：公司什么时候都可以辞退员工， 试用期不用赔偿金， 付给工资就可以。 合同工要赔偿工龄年数量X2的离职金。 合同到期解除，配工龄年数量X1的离职金。 严重违纪 ...详情>>
问：我没有签合同老板因为一点小事开除员工员工可以要求赔偿吗
答：详情>>
问：没有签合同老板无故辞退员工打什么电话投诉
问：公司可以按公司内部与员工签的销售条约，以未达成业绩而开除员工吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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