违约金约定不清楚,该如何处理?
我刚进入目前所在公司时签订的劳动合同规定,合同规定劳动期限未到之前离职需要赔偿公司的培养费用以及三个月工资的违约金,但培养费用在合同中并未写明.
至今为止公司并未对我进行任何实质性的培训,如果我要提前离职,这笔培养费用不知道该如何计算.
既然没有培养就没有培训费用,
你给3月的工资就可以走人
答:商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定: 逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>