公司不想续签,合同法有没有相关的规定?公司需要赔偿么?
员工合同到期,公司不想续签,合同法有没有相关的规定?公司需要赔偿么?若公司不想续签,尽可能的避免赔偿,该怎样实施?
根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项的规定,劳动合同期限届满,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资标准计算;不满六个月的,按半个月工资标准计算。
问:如果公司降职或是降薪,员工不想续签合同,企业还需要赔偿吗?
答:先弄清一个概念: 续签合同,意即《劳动合同》即将到期。如果事实如此,应该这样处理: 如合同到期日在07年底以前,公司是不付赔偿的,但是需要提前30日知会你,否则...详情>>
问:右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答:您的这个情况,如果是“一惯性”的,那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生(颈锥病),如果是偶而的一次,那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>