感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业给个人也就是员工购买养老保险的时候，他并没有具体年限的规定。但是咱们国家针对办理退休，有一个养老保险最低下限的规定，那么就是累积养老保险必须要达到缴费15周年以上。因为一个人不可能终身，一辈子待在一家工作单位，所以说国家并没有给工作单位作相应的规定。
但是作为你本人来讲，如果累计交费年限不足15年的话，那么是不能办理退休的。对于养老保险的缴费上限也是没有规定的。但是我们国家养老保险的原则就是多缴多得，长缴长得，那么只要是你年限交的足够长，你的费用交得足够高，那么你退休之后一定会比别人的退休金要高。
感谢阅读，请加我的关注。#####享受社会养老保险待遇最基本的条件是:缴费年限累计满15年(180个月)，达到法定退休年龄。参加灵活就业人员养老保险和城乡居民养老保险的个人可根据自已的经济状况来参保缴费，经济条件好可长缴多缴，经济条件弱，可就缴满15年最低标准，达到法定退休年龄办理退休，享受相应的社保待遇。
而企业职工，无论你缴费年限有多长，没达到法定退休年龄都必须按时缴纳社保，不可随意间断，这是法律赋予企业和职工的义务，除非你离开企业自谋职业，缴不缴是你自已的事。#####有的。一是最低缴费年限是参加城镇职工养老保险的人，达到法定退休年龄时，参保缴费最低得累计满15年。
二是参加城镇职工养老保险的人，必须是年满18周岁。因为我国规定企业不得录用未满18周岁的未成年人。不过国家允许年满16周岁的人参加城乡居民养老保险。三是参保人达到法定退休年龄时，参保缴费已满15年及以上者，停止缴费办理退休手续按月领取养老金。
但参保人达到法定退休年龄时，参保缴费不满15年的人除外，因为他还得按社会保险法规定继续缴费到最低满15年。
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