劳动法是否有规定不能开除家庭中唯一劳动力？如果被公司无故开除怎么办？
劳动法是否有规定不能开除家庭中唯一劳动力？如果被公司无故开除怎么办？20年前我爸爸被公司强制开除请求解答
没有这个规定，不过公司无故开除劳动者，属于违法解除劳动合同，可以要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
曾***
2018-01-14 07:29:38
问：我在物业上班,公司无故开除我,请问按劳动法有什么补助
答：如果公司无故解除，应当支付员工赔偿金。具体数额为：根据工龄，一年赔偿两个月工资。详情>>
问：劳动法是否规定员工不可入股其他公司
答：劳动法没有这种规定，就像很多企业员工在炒股一样，炒股实际上就是其他企业股东/只有一些特殊的行业或者竞争背景商业对手之类的公司自己才会严格规定或者有商业保密期限详情>>
问：劳动法规定开除员工 我公司把我开除了，应支付我哪些报酬<br>
答：你的问题回答如下：第一、根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的有关规定，单位必须给你补偿；第二、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳...详情>>
问：开除孕妇劳动法怎么规定赔偿？
答：详情>>
问：劳动法规定旷工几天开除
问：公司无故开除员工怎么赔偿
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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