我们常说“不想当元帅的士兵不是好士兵”，那就是说明一个人应该有一? 爱问知识人

应不应该鼓励自己的员工有这样远大的目标？

我们常说“不想当元帅的士兵不是好士兵”，那就是说明一个人应该有一个远大的目标 。但期望值越高，对现实的不满就越多。作为一个组织的管理者，应不应该鼓励自己的员工有这样远大的目标？

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关于员工的个人发展，不同阶段的需求不同，这是必然的。我希望员工比我更强，任何优秀的企业平台，一定是相互成就的。

2014-10-10 15:31:43

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企业应该是培养企业家的地方。一个老板，看到自己的手下将来都成为老板，应该是很开心的事情。企业应该做大，员工应该成长。因此，老板应该是鼓励自己的员工独当一面。

2014-10-10 15:31:43

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