全部答案

2014-10-14 12:05:57

• 1，制定目标：
  a，切记一定要利用当前资源制定切实可行的目标。
  b，合理进行目标分类。如经营目标、管理目标、层级目标、定量目标及定性目标等。
  c，制定目标的方法要符合SMART原则。
  d，将制定好的目标有效沟通并贯彻一致。
  2，将制定好的目标进行很好的分解
  3，实施目标
  4，实施过程中的一些信息及时反馈汇总
  5，对目标的实施结果进行有效考核
  总之，实施有效的目标管理要做到“精于设计、重在推行及全面统筹”。否则只会流于形式，并最终使企业陷于困境。

  全部
  

  谎***

  2014-10-14 12:05:57

  50 6 评论

  分享
  提交评论