个人中心
我的提问
我的回答
今日任务
我的设置
退出
缴纳社保和实际薪水不一致的问题
新开了家软件公司，按社保最低基数标准缴费，但是与实际薪水相差很多，做工资表的时候可以按照实际薪水来做吗，如果按照实际薪水缴纳社保，企业又很难承担。那么问题是，如果不按照实际薪水缴纳社保，那么做工资表的时候可以按照实际薪水来吗，如果不能，那么帐就做不平啊，无法解释这部分工资支出去哪里了，有人遇到这种问题吗
会计上，按照实际工资编制工资表，并按实际发放的工资如实做账。 社保缴费上，应该按照规定，以上年职工平均工资作为缴费基数。实际中，有很多单位并没有严格按照规定执行，特别是一些私企、小单位。这种情况，一旦遇上检查，既要补缴费用、加收滞纳金，还要被罚款的。 你单位的情况也是如此。但作为会计人员，只能如实做账核算，在缴费上，可以给单位老板提供相关的缴费政策和建议。
z***
2012-11-11 11:19:44
