悬赏一百分的关于人事档案的问题！！！！！！！
文件中规定： “辞职人员辞职后一年之内，去全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作的，保留其全民所有制干部身份；辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。” 我的问题是：如果把档案放在人才市场，一年以后，还能保留干部身份吗？如果 真的一年之后都没有工作，那有什么办法保留干部身份？听说有一种方法是“人事代理”，如何操作？
所谓人事档案，人才中心等等都是制约人类自由权利的条例和机构。国人在此类约束中失去了来去自由，发挥特长的机会，为此浪费掉无法计算的宝贵时间，使某些拥有此特权的部门得以机会去敛财，进而贪污受贿现象频生。 此类制度与户籍身份证制度成三道枷锁，捆绑了国人的手脚。所以此制度必须尽快修改，以赶上时代的要求。 什么是干部？什么是公务员？这些职务的内涵到底和售货员售票员有多少不同。如果干部一词包含着任何与众不同的含义，是否同时也在意味着那是一种特权？否则何须在乎它的去留？
现在无所谓了,
1、你所说的文件规定只是地方性规定，国家目前尚没有事业单位工作人员辞职后可保留其干部身份的规定； 2、目前，所谓“干部”身份主要是指具国家行政编制的国家公务员、事业单位具有事业编制的管理人员和国有集体企业单位的管理人员。其中，公务员编制主要包括党政机关、参照管理的机关和政法系统的工作人员。
事业单位工作人员的编制主要是指经同级党委编制委员会所核定的具有“国干”身份的人员和经编制部门同意事业单位的主管部门为解决编制不够，而自己聘用的具有“聘干”身份的人员。 3、教育系统的学校教职工属全额拨款的全民所有制事业单位，其人员身份一般有三种形式，即：国干、聘干和工人。
4、国家机关工作人员及事业单位的工作人员辞职后一般不再保留其行政和事业编制。（一些地区在推进机关、事业单位改革过程中，为减少人员的分流压力，制定一些优惠政策，从而鼓励有关人员自谋职业，国家也是允许的。但这些文件政策只是地方性规定，对全国而言不具备普遍约束力）。
5、如果你辞职原单位可能就很难再保留你的身份了。原因很简单，因为你辞职的手续需要通过政府人事部门办理，辞职后人事部门就将你的编制收回了。 6、如果你辞职后原单位就应将你的档案转到当地人事部门所属的人才交流服务中心进行人事代理。目前，人事代理一般有两种形式：一是单位代理。
就是事业单位将所属员工的档案全部放在人才市场，委托其进行管理，由单位每年支付代理费；二是个人代理。主要针对大中专毕业生和事业单位的失业人员由需要代理的个人缴费。 7、由于各地政策不一，加之事业单位改革工作尚在进行之中，建议你不要辞职，最好以调动的形式来解决此问题，或待当地事业单位改革工作政策明确时再决定。
不知道你是哪个地区的,我们这里办理档案托管,一个是干部身份的档案托管,一个是普通工人的档案托管,一个地区有一个地区的规定,你应该先去你当地的有关部门去咨询一下.另外,现在好象什么身份不太重要了,你不必要太叫真了.
按国家有关规定,辞职分为两种,辞去现职和辞去公职,辞去现职可保留干部身份,并可连续计算工龄,辞去公职则一概不保留,交纳的社会保险也不同.你只需在办理辞职手续的时候明确是辞去现职,即可保留干部身份.体现在办理时填的表格不同,表格可在当地政府人事部门所属的人才交流机构获得.两种辞职后档案均可由人才交流机构实行人事代理. 建议到当地政府人事部门所属的人才交流机构详细咨询办理程序.
可以看的出,你很死板,爱虚荣!
大学毕业分到机关,没一年就辞职了.费了好大的劲,档案放人才,保留了所谓的身份. 五年后就再没交存档费,你说我现在还是不是"干部"?
老土，都什么年代了，还干部干部的。身份和能力是两个概念，你要有实力，干什么不是干，能力第一。
在职时、现在也只有职称、辞职后更无‘干部’身份。就象我想这个一百分、但可求而不可得呵！
这个问题可以说我们只要一党的任务为中心就行
总是给自己留条后路，不失为明智的选择。但你一定不会有大的作为的。
想怎样就怎样,何必要留空壳子?
放人才可以,要缴费并会帮你调级
鞠躬尽瘁，死而后已
把你的人事关系（档案）放在人事局下属的人才交流中心，每年定期交费，就可以了。
小样,还班干部呢
不知道你没辞职前是否属公务员么系列或者是参照公务员管理。如果是，你辞职的档案还是应该在你所在县市区组织、人事部门，而你辞职就得按文件规定：“辞职人员辞职后一年之内，去全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作的，保留其全民所有制干部身份；辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。”
再说公务员制度明年元月一日就正式实施，保留干部身份也就没有意义。所以，要拿定主意是否辞职，俗话说甘蔗没有两头甜。
如果你是企事业的干部，也没有必要去探讨、争取保留干部身份，如今企事业也都在改革，打破职工（工人）与干部身份区别。总的一句话，没有必要保留干部身份。
愿你正确选择!
庙都垮了,还当什么方丈!
没用了
到当地人事局人才交流中心咨询一下。一般来说，把个人档案交由他们保管，每年交纳一定的费用，不会改变你的干部身份。
不知道
干部身份还是有用，比如你以后想当公务员~~再说这个身份取消问题都说了十多年了，不还是没取消嘛。 咨询一下当地人才交流中心吧。到职介或街道肯定不行的。
上面说得对，现在已经没有什么干部身份了 档案应该在人才市场或者你户口所在的街道托管 即使你找到工作，又有什么干部身份呢？都是按照劳动合同办理的，除非你是军人或者特殊职业者
我就在国营企业上班,连我们这样的单位都要打破工人和干部的身份区别,你还保留什么干部身份呀?一文不值呀
应该是不保留干部身份了
放在政府的人才交流中心,只要按时交费,多少年都没问题
现在哪里还有什么干部身份，及时油也是名存实亡，计划经济时代的遗留问题之一而已。
这个问题好像不用回答了。
我不知道你又要外出打工，又保留干部身份干什么？我与你的情况一样，现在早已没有保留身份了。
这个问题有地区性,不同的地方的人事政策并不相同.所以你应该去找本地人事部门下属的人才交流中心具体咨询一下,私有企事业单位没有档案管理权，一般都委托这些人才交流中心代管档案。现在国家为了鼓励人才合理、自由的流动，好象一般都会给保留干部身份。
你把档案找一个全民性质的人才中心，由他保管，定期交费，就可以保留住干部的身份。所谓人事代理就是这个意思。不由你所在单位管理，而是由社会的人才服务部门代管，这就叫代理。 但一定要找全民性质的人才中心。我有个朋友，外地的，把档案放在中科院的人才交流中心，一年交几千块钱，到现在还是干部呢。
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
