我国处理劳动争议实行“一调一裁两审”制度。当劳动争议发生后，当事人自愿申请调解，当事人调解不成可以向仲裁委申请仲裁，仲裁具有强制性，而且也具有法律效力，但是当事人不得直接向法院起诉，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置必经程序，只有当事人对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，法院审理是我国处理劳动争议的最终程序。
答：是的，经济合同仲裁是一裁终局，不能向法院起诉了。 是为了效率，经济上效率就是金钱，选择仲裁主要是因为他比法院省时间。 而劳动仲裁自收到裁决书之日起十五内,可以向...详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
