劳动法规定：“产假期间，工资照发”。这里的工资到底包括什么？
劳动法规定：“产假期间，工资照发”。这里的工资到底包括什么？是基本工资,还是有其它项,比如职务补贴等等.
动法规定：“产假期间，工资照发”。这里的工资指基本工资,并不包括类似职务补贴等只有提供正常工作时计发的各种福利补贴.
海***
2006-01-11 15:33:19
问：产假的工资请问产假期间应该发全额工资吗
答：按照国家规定，3个月的产假工资，应该是本人正常工作时期的原工资。 关于产假 ·产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休...详情>>
问：护理假劳动法公司规定正式男员工有护理
答：这公司的规定挺有人情味，你可以请一下假试试，说不定老板会特事特办准你几天假。别要求过高啊。详情>>
问：求问产假期间单位是不是应该有产假工资？
答：女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家...详情>>
问：机关、事业单位女职工产假期间工资如何
答：详情>>
问：关于浙江省婚假、产假的规定1、浙江省的
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：男孩子喜欢主动的女孩吗？
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
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