怎样向劳动部反映问题
我是电力部门的一名老农电工，为电力部门耗费了20多年的青春，今年我56岁了，我们局长说上面有文件，要我们这些人立马下岗给年青人让位，可条件是无条件下岗，无工资无福利，等到60岁后每月给我们60元钱，就算交待我们了，我们一致认为这并不符合＜劳动法＞，我们的青春就这么献给了电力事业，可到老了生活却得不到保障，我想就这个问题请教有关部门给我们以帮助。可不知该找哪个部门反映这个问题，是“电力总公司”还是“劳动保障局”
将证明你在企业工作的所有资料带上(诸如劳动合同或工资条、工作证等）去户口所在地的劳动局，有专门的部门解决劳动纠纷。
按农电改革要求，你应该得到买断劳动力的补偿金的，按年按地方收入的标准进行神偿，而且可以拿到退休工资的，你们的局长严重违反国务院发的关于农电改革的文件，可以向劳动部门或司法部门申诉。
这显然是违法的，作为老职工，单位必须要有合理安置：比如退休金等。 像你说的好想是被公司炒掉了，如果单位有交养老金就没事。 反映问题还是劳动保障局比较对口，你可以去问问。
答：工厂效益不好并不是随便调整工作岗位的理由，因此，如果你从事的电工工作，是劳动合同中约定的，或自进入工厂学的干的就是电工，那么工厂把你调到线上工作的做法，就违反了...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
