施工单位受工程所在地劳动监察部门管辖吗
我们是公司在郑州市的一家电力安装企业，国有企业。施工地在下面的县，我们全是公司在册的正式职工，劳动合同，各项保险都有，请问当地劳动监察部门有权检查我们吗，由于我们拒绝执行他们下达的劳动保障监察询问通知书，给予我们9000元的罚款，请问这合理吗？在线等。谢谢！
当地劳动监察部门有管辖权。 既然各项保险、劳动合同齐全，为什么拒绝执行询问通知书呢？ 法律依据： 劳动保障监察地域管辖，是指同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，是确定劳动保障行政部门实施监察的地域范围，这个地域范围是根据各级行政区域来确定的。
《劳动保障条例》(国务院令第423号)第十三条第一款规定:"对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。"也就是说，劳动保障监察主要实行地域管辖。 劳动保障监察地域管辖规定有两层意思:一是对用人单位实施劳动保障监察，主要应由县级、设区的市级劳动保障行政部门管辖。
我国县级行政区域是行政区划中最基本的单位，是劳动保障管理的行政区划起点，也是实施劳动保障监察管辖的行政区划起点。由于县级和设区的市级劳动保障行政部门与用人单位稠劳动者联系最为直接、广泛，因此能够充分发挥其情况熟、地域熟、时效强的特点。同时，主要由县、市级劳动保障行政部门负责管辖劳动保障监察，符合国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出的"要减少行政执法层次，适当下移执法重心;对与人民群众日常生活、生产直接相关的行政执法活动，主要由市、县两级行政执法机关实施"的要求，有助于推进劳动保障监察执法体制改革。
二是由用人单位用工所在地的劳动保障行政部门管辖，即用人单位在哪个行政区域用工，就由该行政区域的劳动保障行政部门实施监察管辖。这样规定既便于劳动保障行政部门对用人单位的日常检查和监察管理，对违法行为调查取证，又方便劳动者对违法行为的举报投诉，节省劳动保障行政部门的人力、物力、财力，提高行政执法工作效率。
首先要确定你的施工地点是在谁的行政管辖范围内,这个可以在你的手续中看出来,不是施工合同哦,那只是甲乙双方的约定不是有效的政府文件,主要看土地使用证和开施工许可证这些手续.要是在人家的行政管辖范围的话,你们还是按照人家劳动局的意见办吧,要是不在他们管辖内不用理他,有问题告政府乱作为.但是要是没手续的话,吃点亏,不管那的人找麻烦都认真对待吧,毕竟你们也是违法建设啊,闹大了不好的.
此种情况下，施工单位与劳动者间，存在劳动合同关系，工程所在地是劳动合同履行地，因劳动合同产生的争议，当然合同所在地有管辖权。同理，劳动监察作为行政管理权的一种，肯定对其辖区内的单位有管辖权，即：本地劳动局对当地的施工单位的劳动关系有权管辖。如同当地公安局对当地发生的治安、刑事案件存在管辖权一样。
属于
根据国务院《劳动保障监察条例》的规定，劳动监察部门有权对企业执行劳动法的有关情况进行监察，用人单位应当接受并配合劳动保障监察。用人单位不配合监察的，劳动监察部门应当责令改正，并可处2000元以上2万元以下的罚款。 根据该条例的规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。 劳动保障监察人员执行公务，被检查单位及有关人员应当予以协助，如实反映情况，不得阻挠、拒绝检查各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。 你公司对于监察权有异议，应当在七日内以书面形式答复监察单位，但置之不理是不正确的，因此劳动监察部门可以对你公司的这种行为进行处罚，河南省最多是罚一万元。
按劳动法的规定是合法的,这是国家赋予的权利.你们的领导连这个知识都没有?
答：按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”的规定，你与该公司发生劳...详情>>
问：补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答：妈咪宝贝补钙Q&A Q1：每天补钙的最佳时间是什么？ A：一般来说，任何方便的时候都可以服用钙片，进行补钙，这一点没有特别严格的规定。 Q2：补钙过多会有什么影...详情>>
