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因工受伤被老板辞退

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因工受伤被老板辞退

因工被电击伤,在伤期间,因伤势的原因和工作的繁忙,老板见我不能上班,而辞退我。又没有相应的赔偿,只是把我的工资付给我,我拒收,我想向劳动法得到相应的咨询和老板对我的赔偿。

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好评回答
  • 2006-07-11 13:57:26
    补充几点:
    1、具体规定请到 查询。
    2、进行伤残鉴定一定要注意时效。单位申请是事故发生一个月内;个人申请是一年内。依你的情况,只能个人申请工伤鉴定。根据鉴定结果,在提起诉讼。
    3、与企业相关的资料一定要尽可能地多收集并保管好,以便诉讼时作为证据。如:劳动合同、工作证、工资单、考勤卡以及能证明你是该企业职工的相关材料等。

    快***

    2006-07-11 13:57:26

其他答案

    2006-07-11 10:34:52
  • 先把自己的伤治好!这是老板应该负责的!并取得医院的医疗证明!然后根据你的伤后劳动能力受损程度跟老板谈赔偿的问题。如果老板不配合,就到劳动部门求助。一般处理情况会是叫你拿着医疗证明和单位的工伤证明到社保局进行工伤鉴定;然后就根据鉴定出来的级别和标准来进行赔偿;如果你个人与单位哪一方不满意则可申请仲裁;仲裁不服还可以上诉到法院。

    y***

    2006-07-11 10:34:52

  • 2006-07-10 20:05:47
  • 去当地劳动局投诉,如果劳动局不解决的话,请专业律师告他.

    莲***

    2006-07-10 20:05:47

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