辞职后首先是档案问题,按人事档案管理原则,个人提取档案后应提交申请说明以后交放地(单位或部门),一般情况下应在户口所在地的就业服务局(人才中心)同意后,把人事档案提交该单位并提供档案回执单返回原单位,已表明档案的去向。
档案移交后。相继办理以下手续。
辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:
将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处理。封存后，单位会将你的《养老保险手册》《养老保险个人帐户登记卡片》《养老保险个人怅户封存单》等相关手续交还于你。
－－－－－－此过程应由原单位完成
医疗保险、失业保险同样单位要作减员登记申请。
以下由自已完成：
1、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
这样以后重新上岗后你才能正常办理转移手续。
以下由自己和窗口共同完成：
办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。
（医疗保险同样到医保中心办理转移手续）这样你的保险关系就续接清楚了。
待业期间只缴纳养老保险和医疗保险两项，按自谋职业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比率：养老保险按20%左右核缴；医疗保险按12%左右核缴。
举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：
养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元）
记入个人帐户额=1500×8%×1＝120(元)
进入统筹基金额=1500×12%×1＝180(元)
每月医疗保险金＝1500×12%×1（月）＝180（元）
每月记入个人帐户额＝1500×4%×1（月）＝60（元）［45岁以上记入5%］
每月进入统筹基金=180-60=120(元)。
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