如何处理法院或国家机关中层正职与副职之间关系？
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各位评委、各位领导、各位同仁，大家上午好！ 作为一名中层副职，如何处理与正职的关系，正副职的关系能否有机协调，直接影响到一个部门的战斗力和凝聚力。在这个双方协调过程中，更需要副职维护正职的核心地位，因此副职在处理同正职的关系中负有重要责任。
作为副职，关键是要找好自己位置，副职是正职的助手，应当积极协助正职完成本部门的各项工作。 一、首先在思想意识上要尊重正职，在感情上要建立起融洽、和谐的上下级关系。中层正职是院党组精心挑选的经验丰富、综合素质较高、业务素质较强的人，副职需要也应该尊重正职，并且这种尊重应当是完全发自内心的真诚和信赖。
虚心地发现和学习正职的长处，自己不足时能诚恳地接受正职的批评和帮助。当正职有失误和缺点时，能善意地及时提出，进行沟通，达到共识。当正副职产生意见分歧时，副职要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己的问题，要敢于承认错误、服从真理。 二、在工作中，副职要身体力行，与正职团结协作，心往一处想，劲往一处使，在本部门管理上形成一种合力，积极为正职出谋划策，提出合理化建议。
三、作为中层副职，要处理好与正职的关系，完成本部门管理工作，应当不断提供自身的政治素质、业务素质，加强自身修养，培养良好的品行，廉洁自律，恪守法官职业道德，在工作中率先垂范，带头审理重大疑难复杂案件，从而推动部门审判质量和水平的提高，配合正职搞好审判工作。
我相信，作为一名副职，只要找好自己的位置，肯于“甘当绿叶扶红花”，就一定能处理好与正职的关系，胜任本职工作。 1、维护正职的权威，服从正职的领导，模范地做好分管的工作，积极做好临时交代的工作，补好台。2、工作中遇到正职意见与下边不一致时，应当按照组织原则首先认真理解和把握正职的意图，向同志们讲清，统一认识；坚决贯彻执行，并做好落实；做好说服教育和思想政治工作；执行中对的，要进一步做好同志们的思想工作；执行中发现正职意见有偏差，要按组织原则及时向正职反映，说明情况，不得犯自由主义。
3、当好正职参谋，经常汇报工作，积极争取支持。4、深入调查研究，积极参与科学决策。5、协调好上下左右关系，创造良好的工作环境。6、认真总结经验教训，抓点带面，改进工作作风和领导艺术。 。
不管什么时候都要记住副职永远是副职,你的职责是配合好正职做好工作! 当然,有矛盾,有分歧是正常的,要求同存异. 个别正职有问题你可以向上级反映,但不要于他发生冲突,那样对你没好处的!
政府部门（法院和国家机关都是政府部门）当然应该由正、副处理。
正职负全责(成绩),副职是助手(担责),否则就是孔明来了当副职,也得下岗.
不要想了
1、维护正职的权威，服从正职的领导，模范地做好分管的工作，积极做好临时交代的工作，补好台。2、工作中遇到正职意见与下边不一致时，应当按照组织原则首先认真理解和把握正职的意图，向同志们讲清，统一认识；坚决贯彻执行，并做好落实；做好说服教育和思想政治工作；执行中对的，要进一步做好同志们的思想工作；执行中发现正职意见有偏差，要按组织原则及时向正职反映，说明情况，不得犯自由主义。3、当好正职参谋，经常汇报工作，积极争取支持。4、深入调查研究，积极参与科学决策。5、协调好上下左右关系，创造良好的工作环境。6、认真总结经验教训，抓点带面，改进工作作风和领导艺术。
有成绩了，是正职的；有错误了，是副职的.
有成绩了，是正职的；有错误了，是副职的！
教是教不会的
一山没有二虎，正副职从来很难相处，除非嗅味相投。
请去找出“毛选第五卷”--“论十大关系”中，关于中央与地方的关系的论述可以参考。---最大的特点：自己明白了，自己也解脱了。
如何处理----找上一级主管部门啊. 正副关系----找人事组织部门啊. 你先搞清楚党的人事,组织路线和程序才有发言权!??? (你提出的问题太离谱,太幼稚了!) 建议你好好学学逻辑学,社会学和政治学吧!? 凭你现在的文字水平要想投入政治生涯,肯定不行啊!!??
找错地方了
首先这个问题要分开来谈，法院或国家机关中层正职的工作职责是什么？应该履行什么样的义务和处在什么权利高度，行使什么权利，受到这样的约束等；同样对副职作以上分析。最后提出法院或国家机关的职能是什么，正职和副职处在这样的立场，通过什么渠道正确有利的开展工作，建立融洽的工作氛围，提高工作的效力。
你的要求似乎不太切题,无能为力.
答：既然领导"认可"你,就说明他是了解你们部门的情况的,那么你最好就是无为而治.你是副职,肯定有你主管的一摊,把你该管的管好即可.领导骂,不是冲你,而是骂你们处,你...详情>>
答：太简单了。详情>>
