根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国 税函〔2006〕526号）的规定，“退休人员再任职”按照“工资、薪金 所得”缴纳个人所得税，应同时符合下列条件：(一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协 议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；(二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享 受固定或基本工资收入；(三） 受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及 其他待遇；(四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。全部
《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局 公告2011年第27号）中明确，《国家税务总局关于离退休人员再任职 界定问题的批复》第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费， 不再作为离退休人员再任职的界定条件。凡不同时符合上述条件的，应 按照“劳务报酬所得”计算个人所得税。
据此，该企业2名返聘人员虽然符合上述第一、第二项条件，但总 体上并不符合退休人员再任职的条件，其取得的收人不能按照“工资、 薪金所得”计算缴纳个人所得税，而只能按“劳务报酬”计算缴纳个 人所得税。
答：在实行绩效工资的企业，个人平时按 月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据 《国家税务总局关于调整个人取得全年一 次性奖金等计算...详情>>
答：是不用交的！ 下列个人所得免纳个人所得税： 省级人民政府，国务院部委和中国人民解放军军以上单位以及外国组织，国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环...详情>>
答：按照《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）第6条第4项规定，企业合并，企业股东在该企业合并发生时取得的股...详情>>
