笔者认为，目前股权激励的会计核算主要可分为以下三大类： 1.企业直接授予的涉及股份支付的股权激励。 （1）以权益结算的股份支付。即：以企业发行的权益性工具（股票或股票期权）作为获取激励对象服务所支付的对价。企业将所获职工的服务确认为成本费用，同时将所支付的代价作为企业权益的增加。如采用股票期权、定向增发限制性股票等方式实施的股权激励方案。 （2）以现金结算的股份支付。即：企业为获取激励对象的服务所支付的现金或其他资产，是根据企业股票或其他权益性工具为基础计算确定的。企业将所获职工的服务确认为成本费用，同时将所支付或未来支付的代价确认为负债。如采用股票增值权方式实施的股权激励。2．由企业股东代为支付的股权激励。 3．提取股权激励或奖励基金。
答：《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理完问题的公告》（国家税务总局公告2012年第18号）规定，一、本公告所称股权激励，是指《管理办法...详情>>
