辞退员工是否该给予 经济补偿?
公司搬迁,辞退员工是否该给予 经济补偿?
《劳动合同法》规定,劳动合同订 立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动 者协商,未能就变更劳动合同内容达成协 议的,用人单位提前三十日以书面形式通 知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月 工资后,可以解除劳动合同。同时,用人 单位还需对劳动者给予一次性经济补偿。 本案中,经劳动合同当事人协商一致,由 用人单位解除劳动合同的,应按在单位工 作的年限,每满1年支付1个月工资的经济 补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计 算;不满6个月的,向劳动者支付半个月 工资的经济补偿。
答:按照劳动法 不管任何一个公司 员工只要上班 都要上保险的 出现这样的问题 可以告你们公司 这样可以拿到损失详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>