高校后勤服务是高等教育发展的重要条件。长期以来，我国高校后勤自成体系。近年来，通过后勤社会化改革，引进社会资金扩建后勤设施，使高校后勤服务成本是否计入高等教育成本和如何计入高等教育成本变得复杂起来。 第一种情况：后勤没有实行社会化，由学校自办后勤，后勤的收入（包括住宿费、餐饮收入等）作为学校收入的组成部分。按照配比原则，后勤成本是高等教育成本的一部分，以其实际发生的成本作为高等教育成本。第二种情况：对某些后勤单位如绿化、车队、物业管理等实行了内部承包，则计入高等教育成本的只是学校按内部合同应支付给承包单位的承包款，其服务成本不能计入高教成本。第三种情况：由社会投资兴建的高校后勤设施（主要是学生宿舍、食堂、超市等）完全按市场化运作，与学校没有直接的财务关系，其收入（住宿费、餐饮收入等）和成本也不能计入学校收入和办学成本。
答：人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管...详情>>
答：会计证的后续教育培训每年都要培训吗？ 是的,一般就是交钱,过过场.详情>>
问：请问谁有《会计综合实训教程》科学教育出版社出版--------分布解析
答：你去淘宝网上搜索一下，看看有没？详情>>
答：不用考试的，累计学习完24个小时就可以了。详情>>
