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人流产假工资如何计算?

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人流产假工资如何计算?

人流产假工资如何计算?

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    2018-04-02 08:19:39
  • 人流产假工资如下:
    人流产假工资按原工资标准,由用人单位支付的。有生育保险的,可以依法享受生育保险待遇的。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    干***

    2018-04-02 08:19:39

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