未提前辞职公司不给离职证明怎么办?
未提前辞职公司不给离职证明怎么办?
1、员工跟公司协商达成一致,可以随时走人; 2、员工要提前三十日以书面形式通知公司; 3、公司严重违规,员工可以随时离职,不承担相应损失赔偿责任。 因此,如果公司没有严重违规情况,员工未跟公司协商,也没有提前提出辞职的,那么属于违规情况,给公司造成相应的损失,需要积极进行赔偿。 不过,即使员工未提前辞职让公司遭受了损失,但是公司提供离职证明属于法定义务,所以不能以此为由不给离职证明。 并且,公司不给离职证明员工可以采取以下措施维权: 1、可以向劳动监察部门投诉; 2、可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 当然,公司主张未提前离职损失赔偿的,那么员工需要根据损失情况进行相应的赔偿,但是损失赔偿跟离职证明不能并谈。所以,即使员工未赔偿公司损失,只要解除了劳动关系,就不能拒绝提供离职证明。
答:稳妥的办法就是先找到合适的,到时候不要在乎那一个月的工资详情>>
答:尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性,且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种: 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时,如咳嗽、大笑...详情>>