私企不给产假
我在一家私企上班 现在我已怀孕5个月了 如果公司不给我产假 又开除我 我该怎么办
什么样的单位？ 太没有人性了！
f***
2007-03-16 22:24:09
如果你怀孕5个月就要休产假的话，如果企业没有照顾的政策，估计不到预产期你的产期就到了。建议你还是晚一点好，你可以提出申请，让企业给你安排一个合适的岗位。《女职工保护办法》中是有这方面的规定的。 企业辞退你是违法的。《劳动法》有规定，妇女在孕期和哺乳期是不允许被辞退的。
z***
2007-03-16 15:34:05
问：产假的规定1\女员工属流产的如何规定假期? 2\未婚先孕的员工可以开除吗?有无产假休? 3\如果员工未休满产假回公司上班,假期可以存吗?工资如何计发呢?
答：1\根据劳动部劳险字〔1988〕2号 关于女职工生育待遇若干问题的通知中规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕...详情>>
问： 怀孕公司可以开除么？
答：一些正规的,不是是不会无缘无故开除的,但是有些地方,会因为你的怀孕找借口开除。详情>>
问：公司会不会开除我啊？
答：按照正常的规律和规定是这样的,如果她是按照正常的手续请假的,而且确实是到期限没有继续续假,公司通知她,她不来,那么就是算她自动离职了详情>>
问：单位能开除休产假的女工吗？
答：详情>>
问：在公司上班睡觉,被公司开除,员工有权叫公司赔偿吗，公司从来没对我本人说过
问：公司会给开除嘛，开除的话三金手续会给我办理好吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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