公司注销员工怎么赔？
公司注销员工怎么赔偿
有赔偿，经济补偿金按照每年发放以一个工资的标准； 没有赔偿，到新的工作单位，属于继续履行原有的劳动合同，不存在有损失的一方； 处于孕产期的员工，不得解除劳动合同，也不存在赔偿，除非新的岗位不适合孕产妇的身体健康，可以追究用人单位的赔偿责任； 注销公司，换新的用人单位接收员工，要签订新的劳动合同，是需要得到劳动者的同意的，应当提前通知全体员工。通知的时间，比照续签劳动合同的通俗办法，应当是提前一个月，如果你没有去新的接收单位，则可以要求对方支付你。
烟***
2018-08-22 23:35:48
问：员工能得到赔偿吗？
答：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 ...详情>>
问：公司解散员工该怎么赔偿？
答：1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定...详情>>
问：员工在公司入股亏了4万公司要解雇员工如何赔偿员工
答：员工在公司入股就是公司的股东，公司可以消除员工的工作，没有办法消除公司的股东，公司股东按公司盈利分红，公司亏空股东不承当责任，公司也不承当退换股款的责任。详情>>
答：详情>>
问：公司开除员工怎么赔偿？
问：我们企业员工该怎么办？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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