以工作为例，一个工作分工很细，会学习到这一份工作的某一点，经常做会达到特别熟练，但是也只是学会其中的一件事，如遇突发情况只是了解一点，不能顾全大局。
做什么事情都是有两面性的，分工很细可以做到追责到人，确保每个岗位都是不会出问题的，缺点是就是因为分工太细了，导致工作有些繁琐；
有好也有坏，太细能够在你这行中专研，坏的就是你只能学到这么多东西，太枯燥，乏味，学不到更多的知识
有好也有坏，好的就是能够在这一行业继续专研，坏的就是太单调，乏味，学不到更多的知识
凡事都有两面性吧，个人觉得，分工太细，员工的工作就变得很单调了，没有太多的创作性在里面。
有，人工成本比较大
非常的有缺点，因为太细的话就会非常的繁琐。而且做起来会实现度不高。
答：当然。分支多了，领导也多了。详情>>
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