要想当官，首先必须要把当官的人维护好，维护好了那些当官的人，你也就有了当官的希望。 维护当官的人，有多种多样的方式方法。比如说拍马屁，你别听那些当官的人总说：“你们不要总吹捧我，要对我多提点批评意见。”你想，有几个当官不喜欢被人拍的，又有几个当官愿意让人指着他鼻子说他不是的？如果你要相信当官的这些话，你就是犯傻了，也就是说，你永远没有被提拔的可能了。
拍当官的，要讲点方法，要婉转些，不能拍得太白了。拍得太白了，就谁都知道怎么回事了，当官的脸面也受不了，这样你的马屁就有可能拍到马腿上。比如，你想夸你们当官的工作勤劳，你就不能说：“我们单位就领导最累，活都是他一个人干的。”这样的话说出来谁也不会相信，领导也知道没人相信你的话。
这样，马屁拍的就没意思了。说领导辛苦，你最好以批评他的口吻去说：“领导，你什么都好，就是有一样缺点，工作起来不注意休息，当然了，工作应该干，但身体也是革命的本钱哪！”这样拍，好象是你把领导给批评了，但领导对你拍来的马屁还会很受用。也就是说，你拍领导的马屁获得了成功。
二 要想当官，光拍不行，还要懂得和领导保持一致。和领导保持一致，就是说，领导说什么，你就说什么，哪怕领导说错了，你也要跟着他说，而不能有自己独立的观点。你想有自己独立的观点，最好是等你当领导时再有吧，你没当领导时千万不要有。 和领导保持一致，要有为领导充当打手的精神和气魄。
你想，一个单位的领导本来就是矛盾的焦点，难免会有一些对立面。对于对立面，当领导者多数都不会自己出头和他们进行正面交锋，而是让他的支持者和维护者与他的对立面去纠缠，等到必要时，领导者再以公平公正的姿态出现，对各种纠纷做出公正的处理。但不管领导者如和公平公正，总之有一点你要相信，那就是领导者无论如何也不会偏向他对立面去说话的。
所以，在这个时候，你要是站在领导的立场上去帮领导说话，你不仅是正确的，领导者还会把你当成他自己的人。这样，他为了壮大自己的势力，在有什么好事时，自然首先要想到自己的人了。也就是说，能当成领导者的打手，提拔之日离你也就不远了。 三 要想当官，只是和领导耍嘴皮子、玩虚的绝对不行，必须要和领导者来实的。
现在什么最实？不用我说你也知道，当然是人民币了。要想当官，你必须要和领导者把人民币这东西捅上。 和领导者捅人民币，也要讲方法，也就是我们所说的“道”。有的领导者喜欢直来直去，一把一利落，我给你办事，你给我拿钱就得了，用不着拐弯抹角。有的领导则不然，喜欢婉转，你明着给他送，他有可能对你勃然大怒：“你腐化我，我不吃这套，快给我拿回去！”这样，礼没送成，反而碰了一鼻子灰。
这时，就需要考虑方法了。比如说，找领导一家人打几圈麻将，揣上个几万或几十万，向领导的老婆孩子一输，输净就走人。你想，这样，领导他能不知道是怎么回事么？他不但知道是怎么回事，而且重要的是他收了你的人民币，并且还没有受贿的感觉。有钱能使鬼推磨，领导既然收了你的钱，你提拔的那点小事，他能不为你办么？老兄，你升官的日子就要到了。
四 要想当官，必须要知道领导心里想的是什么，需要的是什么勇于做领导肚子里的蛔虫，投领导所好，帮领导排扰解难。 现在，对于有些领导来说，钱已经算不上什么了，温饱对他们就更不用说了。这时，他们的目光早就转到了女色这方面了。有时，女色对于领导，比金钱对于他们还重要，你对他们用美色，比对他们用金钱还好使。
自古以来，关于美人计的例子实在是太多了，并且是百用百灵，所以说诸君就尽可能地去学去用。当然也要考虑到现在和过去不同了，有些方法要注意更新使用。比如，现在的领导都非常在乎自己的声誉和形象，特别是对女色这方面更为敏感，在这方面你对领导千万要悠着来，尤其是要注意隐蔽性。
你发现了哪位领导有了这个爱好后，你就要留意一些哪里有适合领导的美味，找到适当的地点后，你就可以在领导没什么大事、心情又不错的时候去找领导，对他说出去喝点小酒。只要领导一答应你，你就把他领到你事先踩好了点的地方，先把领导一顿猛灌，在他半醉半醒之间，你再把那个美色叫来，让她陪领导喝上几盅，领导他准没跑，之后你就成功地退身。
当然，事先你要把一切费用都花好。这样，以后领导再见到你时，有些事情你就可以和他心照不喧了。
按道理同等条件下，总是优秀的先升职，然而现实是复杂的，也会出一些特殊的普遍情况。不管是在政府部门还是在国企私企，都存在升官发财的道理，有本事不一定能升官，无本事的人不一定不能升官。 的确这个社会有些不正常的现象： …。。 生命在于运动， 提升在于活动。
不跑不送， 听天由命。 光跑不送， 原地不动。 又跑又送， 提拔重用。 要想有进步， 常去组织部， 要想被提拔， 常去领导家。 …。。 但是在排除这些不正常的现象之外的确是有些所谓的升官之道的。
说这些往往有些人会不齿。不过现在的社会是竞争的社会，所谓万物霜天竟自由，这也是个强者的社会当我们有足够的才德去胜任更好的岗位，我们为什么不去争取使自己的能力得以发挥，同时使家人升后的更好一点呢？ 当场面上屡屡得到提升的并不一定是最优秀的时候，我们往往迷惑了。
其实是我们做得不够好而己。那么怎样做得更好一点呢： 1。首先要有真才实学，其实这一点最关键，没有真才实学再有后台也白搭或者是说也干不好被别人说笑对提拔者脸上也无光，我想这也是每个聪明领导都会考虑的一点，除非他有不可告人的秘密和苦衷。
2。品德高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。待人处事都能表现出一股高尚节操与专业涵养，才能真正获得大多数人的认可，从而在事业和岗位上更进一步。 3。要有一定的方圆才能摆脱今日的困惑，从容不迫地安身立业，修养心性，使自己的事业达到巅峰：其实不仅仅是为官，做人也是要讲究方圆的。
时势造英雄，英雄识时势。一个人如果过分方方正正，有棱有角，必将碰得头破血流；但是一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，总是想让别人吃亏，自己占便宜，必将大叛离亲。因此，做人必须方外有圆，圆中有方，外圆内方。 “方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。
人仅仅依靠“方”是不够的，还需要有“圆”的包裹，无论是在商界、官场，还是交友、情爱、为职等等，都需要掌握“方圆”的技巧，才能无往不利。 “圆”是处世之道，是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中，在学校成绩一流的，进入社会却成了打工的；在学校成绩二流的，进入社会却当了老板。
为什么呢？就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识，忽略了做人的“圆”；而成绩二流甚至三流的同学却在与人交往中掌握了处世的原则。正如卡耐基所说：“一个人的成功只有15％是依靠专业技术，而85％却要依靠人际交往、有效说话等软科学本领。” 总之，人生在世只要运用“方圆”之道，必能无往不胜，所向披靡；无论是超进，还是退止，都能泰然自若，不为世人的眼光和评论所左右。
4。 理解和沟通，和同事给上级建立积极的关系。社会交往是人类生活中不可缺少的重要内容。生活在社会中的每个人， 都不免要同别人打交道。人人都有自已的成见。无论是于什么事情，人们总是靠推己及人的方式来感知他人内心世界的。学会尊重他人，以感恩的心来灌溉这种人际关系的长青树。
没有一个领导会提拔一个过河拆桥的人。 5。 以诚为本，以信为用，诚信结合。 “百心不可得一人，一心可得百人。”如果一个人给同事及领导的印象是不诚之人，那你就玩了。 6。 正确处理私与公的关系，也就是正确看待远与近，大与小的问题。
人人都有私心，但人与人的私心有着智慧与愚蠢的区别。愚蠢之人只顾自己之私，不看众人之私，最终引起众人的反感，只能落得个千夫所指。智慧之人不仅见得到自己的私心，也见得到别人的私心，他会干方百计地为众人谋求利益，他的自私眼光更为阔大。众人得到满足后，自然会称道于他，他自然会得到自己应该得到的一份，这样整个社会就会进步的。
7。 在众多竞争者中脱颖而出是要善于推销自己敢于推销自己的，要培养自信心，就要明察自己的长处和短处。善于发现自己的短处，并以顽强的毅力加以克服，同样也可以增强自己的自信心。 8。做人是有基本原则的，得有正确的心态，现实毕竟是现实，既然不能超越现实，就应该勇敢地面对它，始终抱着乐观、豁达的态度，这样才不会为名利所累，成为利欲薰心之徒。
如果没有原则即使我们得到提升，违背自己的良心，内心不快乐，又有什么意义。 虽然优胜劣汰的原则告诉我们时时刻刻都不能掉以轻心，但在努力工作的同时，也应该养成顺应自然、泰然处之的处世之道。只有这样，才不会使你在遭受挫折时心态严重失衡，甚至还可以帮助你重建人生信念，鼓起奋斗的风帆，塑造新的自我。
有利欲之心也是很正常的，但关键是要把握好尺度，懂得进行自我控制，不要把名利看得太重。 人世间的事是无限的复杂，以上也只是很浅显的说说我的看法。其实这些在现实生活是远远不够的，也许我们做的很完善，但更多时候也并不能尽如人愿。有了世事我曾抗争，成败不必在我的心态，一切都会处之泰然的。
在时间的长河中这一切不过是过眼烟云，呵呵 。
还是四句话:年龄是个宝,文凭不可少,能力一定有,关系最重要!
真正重要的还是真才实学，首先你要得到真接上司的赏识，要能够做出业绩让领导欣赏，楼上所说不敢完全苟同，有些完全是教唆犯罪。要想进步，首先最重要的得有正确的心态，最必要的还是能够做出成绩，我相信，无论哪个领导，需要的是能干事，肯干事，干成事的人。
在你之上者,未必如你,未必不如你. 在你之下者,未必如你,未必不如你. 你上有何不可,你不上有何不可? 肉食者有鄙的,有不鄙的.以升官发财为目标的行为鄙.靠不正当手段即使当了官,灵魂还是卑鄙的.升官发财好多人所爱,应该取之有道啊. 踏踏实实做好事做好人,当兵做个好兵,当官做个好官.想发财做生意办实业去.
请参考!
答：个人认为“命”还是最重要的，都说性格决定命运，其实性格也是由命运决定的。个人对命的建设性作用大而不在当世……世界上的事情就是——尽管谁也不愿意承认——只有当你不...详情>>
