产假后的工作安排
我休完产假回到公司上班,原来的工作已被别人顶替了。领导说只能干行政工作了,我问行政工作具体都包括哪些,她说还不知道,只能边干边看,与行政相关的工作都要干。我当时比较犹豫,但权衡之后,决定接受这份工作。但是,接手之后,公司时不时地给我加一项工作。我原来是会计岗位,合同上也是。但目前为止,公司没有对劳动合同进行修改,但工作却不断地加。我从会计一下子转到行政,心理还不适应,心情总是不好。请问:公司这样做,合理吗?我要是接受的话,如何来调整心态?
公司作法应当根据实际情况,没有大的问题。 应当不能超过你的正常工作量,以适当、让你能够承受为准。
答:我国法律规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护...详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
问:右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答:您的这个情况,如果是“一惯性”的,那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生(颈锥病),如果是偶而的一次,那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>