可以报申报提交资料1、填写申请审批表2份。 2、交1寸彩照5张，2寸2张。 3、提交学历复印件、身份证复印件贴于“申请审批表”内，经培训考试合格并达到规定的学分管理标准。在实行“统一认证标准、统一教材、统一考试、统一评估、统一颁证”的基础上，经培训考试达到规定学分者，由省管理中心统一将学员资料报至管理办公室，经评审委员会评审合格后，颁发《中国职业经理人资格证书》。
培训内容主要针对行政管理、生产管理、营销管理、财务管理、信息管理的企业五大管理系统、21项基本技能进行，同时重点对职业素养进行标准培训。 21项基本技能内容包括行政事务管理、人力资源管理、公关事务管理、领导科学与艺术、经营决策、现场管理、安全管理、质量管理、计划管理、营销计划管理、市场策略选择、市场调研方法、销售管理、国际贸易管理、财务报表分析、财务控制、成本管理、法规常识、信息流的分析、信息技术和信息系统的选用、信息系统的开发管理和控制、信息资源的管理和控制、职业身份的认定、职业操守及道德素养、职业行为规范以及职业素质评估等若干个部分。
第七条 培训学分管理 申请人符合条件后必须经过现代企业前沿管理知识的培训，达到相应的学分后方能进入资格评审，其学分标准如下： 1、培训必修学分初级中国职业经理人必须修满300学分。 2、学分量化标准 1）全国统一考试：满分100学分，实际考试分数为已修学分，低于60分必须补考。
2）高效领导力训练：每参加一次为60学分，申请认证学员在进入评审前至少参加一次高效领导力训练，自愿放弃高效领导力训练学员其申报认证资料由培训机构保管，参加后方能将其资料报管理办公室进入评审程序。 3）现代企业前沿管理培训：每天30学分，学员每参加一天为30学分，半天为15学分。
注：1、申请认证的学员前两项学分相加达不到培训必修学分标准，必须用第三项来修满学分。 第八条 培训收费 培训费收费标准由省管理中心，根据师资安排及地区经济状况情况提出收费建议，报管理办公室合理制定出与周边省相差不大的培训费收费标准。 第九条 考试原则 在实行五统一原则的基础上，凡经培训考试达到学分者，由省管理中心统一将学员资料报管理办公室，经评审委员会评审合格后，颁发《中国职业经理人资格证书》。
第十条 考试目标 开展组织管理与领导艺术、市场营销、财务管理、人力资源开发与管理、信息管理与资源整合、动态环境下的创新管理等方面的培训，通过科学、严谨的考试评价手段，培养出具有较高业务素质、有较强组织协调能力、决策能力，能够帮助企业走向市场、适应市场的国际化职业管理人才。
第十一条 考试时间 “中国职业经理人”统考每年举行四次（暂定），具体时间为每个季度最后一周周六或周日，考试细则由“管理办公室”统一制订。 第十二条 考评方式： 考试方式为闭卷的理论考试。 1、申请初级资格认证，必须参加全国统一时间闭卷的理论考试。
1）各机构完成培训期间提前向管理办公室申请试卷。 2）管理办公室根据申请数量于考前将密封试卷快递至申报机构。 3）申报机构收到密封试卷后，不得随意开卷，只能在开考前10分钟由指定考评员当场开卷。并按卷内的要求当场填写考生人数、迟到人数、缺考人数并宣布考场纪律。
4）统一答卷时间为120分钟，准时收卷。监考工作人员收完试卷后填写试卷内的表格，然后当场封卷并签字，申请试卷机构在密封袋上加封条并盖章，快件寄至相对应的管理中心进行交叉式阅卷。 5）每个考场必须有两名监考工作人员，工作人员必须认真负责，对营私舞弊、违反考场纪律的考生，一律严肃处理（见考场纪律管理试行办法）。
第十三条 认证评审收费标准 认证费：由省管理中心统一领取证书，统一交纳认证费（含测评、专家评审、资料建档、证书工本费等费用，其收费标准为：初级认证费：380元/人 第十四条 证书管理 中国职业经理人资格证书由“研究会”编号、制作、颁发职业资格等级证书，由“管理办公室”完成备案及网络查询。
第十五条 档案材料管理 学员所填写的申请审批表、案例报告必须用专用档案袋封装，省管理中心保存一份，另寄一份至北京管理办公室保存。个人档案材料内容包括以下几项：申请审批表、培训课程进度表、证书编号、年检情况均保存在个人档案中。 第十六条 证书年检 年检目的是使已获得资格认证的人员更新管理信息及知识和技能，适应未来国内外工商经营管理领域发展的需要。
其资格证每年第四季度进行一次年检。年检管理办法另行规定。
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