股东因病而辞职是否有经济补偿?
我们公司的财务经理因为患重症不能再来公司上班。他是公司的股东之 一,现在公司要对他进行补偿。我们除了按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规 给予经济补偿外,还有没有专门针对公司股东的经济补偿办法?
你们公司的财务经理与公司有双重的身份关系:一为公司股东,二为公司 劳动者。作为公司股东,他所享有的股权不会因为其是否到公司工作而受到影响。 所以,不存在专门针对股东的经济补偿办法。财务经理作为公司的劳动者,适用 《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规,双方应平等协商,劳动者享受《劳动 法》规定的医疗期及解除劳动合同的经济补偿等规定。
答:——劳动合同履行环节。当用人单位违反劳动法律、法规、规章规定及劳动合同约定,符合《劳动法》第九十一条(一)至(三)项规定,侵犯了劳动者的合法利益时,必须给予劳动...详情>>
问:发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧,烧到39度,吃了美林,还用了对乙酰氨...
答:药物疹 药物过敏常可引起皮疹,称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生;但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态,如麻疹样,猩红热样,湿疹样,荨麻疹样,紫癜样,疱...详情>>