尊敬的各位律师：
您们好！我想请问下我上了我在公司上了47天班，公司说试用期为三个月，三个月后签合同，试用期间也没有签订任何合同，而在我上了一个多月的时间里公司以我不合适这份工作辞退我，在辞退的时候公司还要求我写辞职信，在我强烈的要求下公司给我开了辞退信，而且还是用一张白纸写的还没有盖章，这个公司才成立没有好久有三个月的时间，在我去劳动局投诉的时候，我只上了一个多月班没有任何经济补偿，试用期没有签合同也是投诉不了的，还说这个公司刚成立什么都没有完善，我想请问下各位律师难道就因为公司刚成立没有完善我们劳动者就应该认倒霉吗？就得不到法律的保护了吗？难道公司就可以随便辞退吗？我很急，请各位律师帮帮我，我真的是不知道怎么办了
答：在试用期内，只有劳动者才可以随时解除劳动合同，用人单位必须要证明劳动者不符合录用条件。对于不符合录用条件，用人单位负举证责任，即用人单位必须证明其已将录用条件明...详情>>
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
问：输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角两侧，外端游离，靠近卵巢，全长约8－15cm，在临床上，30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>
