可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时，可以向社会保险、劳动监察部门投诉，要求公司为员工办理相关保险。
社保缴纳，单位部分应由单位缴纳，个人部分由个人缴纳，如果单位未按照规定缴足，则可以要求其缴足
不符合规定，可拨打公积金投诉热线举报之
你好，五险一金，五险具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。关于保险基数，应该是职工上年的月平均工资，应该是基本工资加津贴，五险一金只按基本工资交，如果保险审计部门没有查到就没事，如果查出，就得把差额补上了。工资很低，要按照社会最低缴费基数缴费，农业户口应该是按照最低工资收入交的。
《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 以上是法律规定，现实中一些企业是只交三险。关于住房公积金的问题，我没有听懂。
不符合，五险的问题可以到劳动监察投诉，公积金可以到公积金管理中心有监察大队，如仍有疑问可以咨询辽宁社和律师事务所，4000411-505
不符合，应按工资数交，
公司购买公积金基数应该有选择自由的。
很多公司都是按照最低基数给员工交的
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