老板不给工资,法律是怎么规定的?
对于没签合同,还在试用期辞职,老板不给工资,法律是怎么规定的?
试用期要提前三天和公司打招呼,不给工资可以去劳动局起诉他,因为公司已经违反了劳动法,如有困难可以去律伴平台 咨询人士这方面的律师,他们会详细告诉你怎么办。
答:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>