南京市未交社保如何赔偿？单位未交社保，人已经离职了也无法补交，爱问知识人

南京市未交社保如何赔偿？

单位未交社保，人已经离职了。也无法补交，按照南京地方法规，应该如何补偿？

郭***

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建议一次性解决。
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。 
6、如无证据，可以做一份电话录音。

双***

2018-03-01 09:33:24

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