现行的会计制度不允许计提这三项费用,只在业务发生的时候直接做分录。但有一点和以前一样:好在年末汇算时只允许在工资金总额的14%、2%、2。5%内可税前列支借:应付职工薪酬---职工福利费、借:管理费用--工会经费、借:管理费用---教育经费贷:库存现金或银行存款全部
现行的会计制度不允许计提这三项费用,只在业务发生的时候直接做分录。但有一点和以前一样:好在年末汇算时只允许在工资金总额的14%、2%、2。5%内可税前列支借:应付职工薪酬---职工福利费、借:管理费用--工会经费、借:管理费用---教育经费贷:库存现金或银行存款###发生时直接在相关费用等科目中列支,年末所得税汇算清缴时按照工资总额的相应比例可在税前扣除。其中:应付福利费14%、工会经费2%、职教经费1.5%。超出比例部分调整应纳税所得额,缴纳企业所得税。全部
答:现行的会计制度不允许计提这三项费用,只在业务发生的时候直接做分录。但有一点和以前一样:好在年末汇算时只允许在工资金总额的14%、2%、2。5%内可税前列支借:应...详情>>
答:每个公司是不是每有必需计提工会经费和职工教育经费 不是,现在工会经费和职工教育经费不用计提,发生时可以直接入账就可以了详情>>
答:1、现在要求发放职工福利费不能超过工资总额的14%,计算时按工资总额的14%计算即可。账务处理:(1)支付时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款/库存现金 ...详情>>
答:详情>>
答:详情>>