我该要求哪些赔偿,
我在酒店上班,一天工作10个小时,没有签合同,没有加班费用, 我现在只有一本单位发的 规章手册, 我可以要求单位给我加班费用吗。 没有加班的事实证据,我该怎么办
按劳动法的规定说,一天应该是8小时工作,超过时限则应当支付加班费。如果单位不给加班费,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,但是需要由你举证证明加班的事实存在的,没有证据不能支持。看看其他工友能不能给你作证人吧,要二人以上作证。 根据劳动合同法的新规定,从2008年1月1日起,用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,应当支付二倍的工资。这不需要你举别的证据,只要你能证明在这个单位工作已经超过一个月就行。
说实话,加班这一事实,除非单位自认,一般来说你是无法举证的了。大概考勤表没有记录,如果考勤表记录了加班,且你无法提供原件,你可以申请仲裁委调查取证。
如果能证明加班的话是可以要求加班费的,至于加班的证据,可以和主管领导谈话录音,也可以找同事证明
答:原始证据是指直接来源于案件事实或自原始出处获得的第一手证明材料。所谓“直接来源于案件事实”,指证据是在案件事实的直接作用或影响下形成的;所谓“来源于原始出处”,...详情>>
问:发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧,烧到39度,吃了美林,还用了对乙酰氨...
答:药物疹 药物过敏常可引起皮疹,称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生;但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态,如麻疹样,猩红热样,湿疹样,荨麻疹样,紫癜样,疱...详情>>