第一类：互联网高科技人才（大部分人无法企及）。第二类：拥有硬核技能的人才。如资深律师、专业医生、优秀咨询师、讲师，健康管理师，教练；超级有创造力如动漫设计师、策划师。大部分人通过学习训练可以企及。三类：除本身专业技能外掌握多项通用技能如演讲能力、写作能力、沟通能力、做PPT能力、做vlog能力。一项通用技能与一项专业技能叠加，获取高收入佣金。灵活用工是企业的一种新的用工模式，企业和个人之间是合作关系，而不是雇佣关系，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。企业将项目转包给智惠薪灵活用工平台，灵活用工平台再将项目转包给个人，项目完成企业支付佣金和服务费给平台，平台给个人支付佣金，完税证明。
答：转嫁筹划与逃税、避税、节税的区别主要有：(1) 税负转嫁不影响税收收入。节税直接导致税收收入的减少。(2) 转嫁筹划主要依靠价格变动来实现，而逃税、避税、节税的...详情>>
答：目前很多公司使用的是以下几种税收筹划方法：方法一：在“避税天堂”设立分公司“避税天堂”指的是那些为吸引外国资本流入、繁荣本国或本地区经济，在本国或本地区确定一定...详情>>
