《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作 了哪些规范?
《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作 了哪些规范?
原《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假 为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。从有利于 女职工身体恢复和母乳喂养的角度,《女职工劳动保护 特别规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有 权享受不少于14周的产假”的规定,将生育产假假期 延长至14周(即98天)。 对女职工流产的,原《女职工劳动保护规定》仅原 则规定“给予一定时间的产假”,实践中各用人单位掌 握的休假时间长短不一。为保障流产女职工的权益, 《女职工劳动保护特别规定》参照原劳动部《关于女职 工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划 分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的, 享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天(6 周)产假。
答:根据《社会保险法》,参考《企业职工生育保险试行办法》以及各地生育保险规定,《特别规定》对参加生育保险女职工和未参加生育保险女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>