爱问知识人 爱问教育 医院库

《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作 了哪些规范?

首页

《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作 了哪些规范?

《女职工劳动保护特别规定》对产假假期作 了哪些规范?

提交回答

全部答案

    2016-05-17 17:48:09
  •  原《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假 为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。从有利于
    女职工身体恢复和母乳喂养的角度,《女职工劳动保护 特别规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有 权享受不少于14周的产假”的规定,将生育产假假期 延长至14周(即98天)。
    对女职工流产的,原《女职工劳动保护规定》仅原 则规定“给予一定时间的产假”,实践中各用人单位掌
    握的休假时间长短不一。为保障流产女职工的权益, 《女职工劳动保护特别规定》参照原劳动部《关于女职 工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划 分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,
    享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天(6 周)产假。

    就***

    2016-05-17 17:48:09

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):