收益一：你将成功实现财务转型CMA作为管理会计领域的黄金认证，已经成为中国各大企业测评财务人员管理会计及财务管理水平的最严格评价体系。取得CMA认证，意味着你已经是一名合格的管理会计师，你已经成功实现由财务会计向管理会计转变，你不再是众人挂在嘴边的“账房先生”了，你已经是中国财务人员中的佼佼者，你将获得崇高的社会地位和令人羡慕的职业收入。
收益二：你将获得了一张通向CFO的通行证美国100强企业的财务经理几乎都具有 CMA 等专业资格，CMA 资格证书是CEO、CFO 的强有力敲门砖，并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。据调查的全球 1400 位CFO中， 85% 的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。
在中国，CMA成功推动CFO职能由传统的财务核算向企业战略管理者转变，中国越来越多的财务经理、财务总监等财务高管纷纷取得CMA认证，取得CMA认证让他们提高了管理会计水平和战略决策能力。收益三：你将获得令人羡慕的职业收入根据最新的中国区IMA会员薪资调查情况显示，CMA的平均工资和平均年薪分别为216,127 元和278,310 元；非CMA 的平均工资和平均总薪酬分别为156,788 元和207,457 元。
IMA一直鼓励中国大学生取得CMA认证，因为取得CMA认证可以让他们顺利走上财务工作岗位，获得职业人生的第一桶高薪，取得CMA认证的大学生可以避免出现毕业即失业的尴尬局面。收益四：你将是一名国际化财务人才，你的工作范围将是全球CMA深受全球180个国家认可，中国政府、企业各界也在极力地引进推广CMA，2012年底，国资委下发通知要求各地、各单位、各央企做好美国注册管理会计师CMA的认证培训工作。
CMA资格对中国公司走向国际化有重要的意义，国内不少大型企业和银行都赴美国上市，拥有熟悉美国财务管理的专业人士，将大大加强公司的竞争力。
希望我的答案对你有所帮助###美国管理会计师协会IMA每年都会对管理会计师和其他会计师进行年薪调查，根据IMA2011年管理会计师年薪调查报告显示，在美国注册管理会计师CMA的平均年薪为：131,395美元(折合84万人民币)，比没有取得注册管理会计师资格的财会人员平均年薪高22,000美金(折合14万人民币)。
1，人情世故，现在这世道，越是屌丝聚集，越是勾心斗角。
2，学会忍耐，不要随便喊累，不要随便喊烦，这些话，起反作用。
3，学会坚持，有些事情不是看到希望才坚持，是坚持了才有希望。
4，学会工作，有时你需要高效的完成，有时你可以卖下乖，上司喜欢的不只是工作能力强的人。
5，不要自轻自贱，找点感兴趣的事作为消遣，这样才能支撑到你退休。
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这些话也说给我自己。###我如何选择我的第一份工作，或如何选择工作
我觉得我跟你的经验类似。
13年毕业，忙于考研，14年四五月份才着手找工作，实习或工作经验为零，所以这是我的第一份工作。
我一直想做广告行业策划类，但是面试的几家是文化传播公司、展厅设计制作公司什么的，我当初想着广告公司不好进，就先从策划大类着手吧。
一家文化传播公司和一家营销策划咨询公司让我去工作。文化传播公司的职位偏线下活动执行，感觉学到的东西有限，而且虽然上司说以后让我往策划方向发展，他也有意栽培我，但是这是家创业型的企业，制度不是那么规范，并且策划这个职位之前并没有人来做，对我这个新人来讲，可能工作方法要自己摸索；营销策划咨询公司，是创意文案或营销文案的职位，制度稍微规范些，而且我觉得跟我的职业规划匹配度更高，所以我选择了后者。
去文化传播公司实习了一天，上司是受不了大公司复杂的人际关系逃出来的，同事关系也很好，情感上放弃其实是很痛苦的。但又总觉得偏居一隅(偏郊区)，轻松的氛围，不规范的制度，不成熟的职位，对我一个刚出社会，只身跑往魔都的人来说，有逃避压力的嫌疑，而且很怕不能为自己的职业规划积累行业经验。
还是看你更看重什么吧，我更看重先学到本领，以及哪个对我多年后做我喜欢的那份工作更有利。
接手的这份工作其实也是未知的，完全不知道会不会顺心，但是我觉得应该能学到东西，争取先好好做一年，我是不认可先随便找一份先做着的，总觉得走错路很可怕，跳槽不好跳，浪费时间什么的，所以做出选择之前通过各种渠道去了解吧，推荐网上自己查资料，这种问答平台已有的答案啊什么的，我拿这些疑惑去问身边的人，他们会说还是需要你自己做主，不能左右你，或者他们其实也不了解，我不停发问都把他们问囧了，蛮不好意思的。
理清你自己的思路，做好分析，然后去找你想要的答案。
已经开始工作的既成事实下，该怎么办
如今已经开始做了，就也不要担心说我第一步迈错了，然后一直悔恨纠结什么的，眼下就是及时止损吧，做个职业规划，虽然不见得完全照这个来，然后分析下目前的公司到底能带给你什么，如果觉得就是在浪费时间，偷偷找下家吧，在投简历之前，建议根据心仪的下家的职位要求，武装自己，该具备的技能，在小公司还是可以多练练的，感觉有大把时间做自己喜欢的事情。
如何对待下一份工作
至于该对下份工作抱多大期待，或者下一份工作你能学到多少东西，也取决于你工作之前的准备工作吧。
你需要做个反思总结，为什么你当初选择了这份工作？为什么你学不到东西，是你的能力的原因，还是公司的平台原因？你想做什么样的工作？你想做的工作到底是什么工作内容，有哪些是你能接受，哪些是你不能接受的？这份工作学到什么，没学到什么，这个选择的成功与失败的地方，你想要的是什么，哪里能带给你这些，怎样才能得到你想要的工作。
先想清楚再迈出下一步，方向很重要。但也不用有心理压力。
最后
之前也是在知乎上看到，一个人觉得这份工作找错了，不合心，学不到东西，他就偷偷学技能武装自己，为自己看中的工作做准备，我觉得是个办法，毫无准备奔赴另一个战场，说不定门都进不了，无准备之仗总归不好打。
关键是你先想清楚，然后什么时候离职，要不要离职，自己衡量。
暂时想到这么多。###这么说吧，无论什么工作，学会忍，尤其是新人。在里面呆着，学聪明点，知道自己的位置和该做的事，做好它，必须的。直接领导，看相处时观察其性格和人缘等，多听少说，知道公司里的一些事和八卦。
最好保持中立，对任何时候需要表态站队倾向的谈话保持警惕，不要轻易说话，回答机灵点，不痛不痒无关点。学习，提高自己，也即提高自己存在的价值，无论如何这才是重点。你去工作，说白了无非就是做好事做好人，同事保护好自己，等待下一次蜕变。ps:能学到东西并打算长期发展的行业最低待一年，除非实在不能待了再考虑跳槽，否则对下份工作不怎么好。
###得先能够养活自己###1。学会如何工作，基本的工作技能方法，还有职场之道
2。认识自己，找到未来的方向(这个比较难)，要么找到自己喜欢的，至少找到自己不喜欢的###学会坚持。
答：中国的新会计准则主要是要适应国际化的需要，还要适合中国的国情，写题你要看会计准则制定的内容，以及中国会计的发展史和与国际会计的差距，参加一下下面的资料，但愿对你...详情>>
