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《公务员法》第五十八条明确了公务员在受处分期间有三种限制性规定: 第一,不得晋升职务。各级机关依照国家有关规定,在确定职能、机 构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职 责和任职资格条件,作为公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。根 据这种职位分类,机关设置公务员的职务和等...
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(一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。
根据《行政机关公务员处分条例》第十条规定,行政 机关公务员受处分期间,发现其以前还有应当给予行政处分的 行为或发生新的违纪行为,应直接确定该行为的行政处分种 类,并下达新的处分决定,但其处分期为原处分期尚未执行的 期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。
案例分析:王某是某国有企业的总经理、党委书记。2015年1月117时 50分许,王某在家中接到晚上临时加班的电话通知。随后王驾驶 公车搭载儿子至儿子朋友家中玩耍,再前往企业加班;当日时加班结束后,王某又驾驶该公车将儿子接上,一同返回家中,该事 经区纪委调查研究决定,给予王某行政警告处分,处分期间4个...
根据我国《行政机关公务员处分条例》第七条的规定, 行政机关公务员受处分的期间为:(1)警告,6个月;(2)记过, 12个月;(3)记甜,18个月;(4)降级、撤职,24个月。
行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。
受处分期间,公务员交流到事业单位或企业任职的, 期满后是否解除处分,需要具体情况具体分析:(1) 如交流到参照公务员法管理的事业单位任职的,处 分期满后,应参照《行政机关公务员处分条例》等规定办理解除处分手续。(2) 如交流到企业或非参照公务员法管理的事业单位, 但所任职务是政府机关任命的,则仍属于...
根据《公务员法》第58条规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次,所以年限不受影响,别的都影响。
公务员法第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职 务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资 档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十 八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低 级别。