劳动保障监察的内容有哪些呢?
劳动保障监察的内容有哪些呢?
(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度情况; (2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (4)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况; (5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 (9)法律、法规规定的其他内容。
答:劳动保障行政部门对用人单位按照要求报送的有关 遵守劳动保障法律情况的书面材料应进行审查,并对审查中发现 的问题及时予以纠正和查处。详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>