试用期被辞退要给赔偿金吗？
试用期被辞退要给赔偿金吗?
试用期被辞退赔偿金如下： 1、如果员工被证明不符合录用条件的，则公司解除劳动合同时无需支付经济补偿。但公司需要对该“不符合录用条件”承担举证责任; 2、如果公司不能证明员工不符合录用条件而将其辞退的话，公司还是需要支付经济补偿或赔偿金。
A***
2018-03-13 16:24:33
问：辞退赔偿金用交税吗？
答：根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取 得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定，个人因与用人单位...详情>>
问：试用期辞退公司试用期辞退员工，必须支付赔偿金吗？
答：在试用期内，只有劳动者才可以随时解除劳动合同，用人单位必须要证明劳动者不符合录用条件。对于不符合录用条件，用人单位负举证责任，即用人单位必须证明其已将录用条件明...详情>>
问：三个月试用期过后二十天突然无故被辞退（公司还没有跟我签劳动合同），应该得到多少赔偿金？
答：没签合同的另一倍工资，两个月零二十天。 经济赔偿金一个月。一共是三个月零二十天详情>>
问：试用期怀孕能辞退吗？
答：详情>>
问：公司辞退赔偿金方法有哪些？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询法律咨询
答：楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...详情>>
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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