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带薪年休假问题

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带薪年休假问题

有职工先休完带薪年休假后又休病假这个情况怎么处理
不享受当年的年休假的病假情况其中有:
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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好评回答
  • 2008-04-03 22:28:27
    《职工带薪年休假条例》对“先休完带薪年休假后又休病假这个情况怎么处理”的问题没有具体规定。
    但由于本次休的是上一个年度的假,那么,“先休完带薪年休假后又休病假这个情况”应该计算入下一个年度考虑。 
    

    北***

    2008-04-03 22:28:27

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