这得看是什么老板了. 有些老板的女秘书永远都红.有些老板维亲至用.有些老板维才至用. ------------------------------------------ 不同的老板.不同的标准.人才的定义.也往往取决于老板的标准. 我对人才的标准是: 擅长换位思考.能在任何问题上都进行全面分析.提出多赢的方案. 生意场上.人大多都是被利益所带动的. 只有多赢.交易或者合作才会顺利进行,事半功倍. 商人大多都是唯利是图的.
有用的人才，对于他，对于公司，对于效益等等，不要以为老板真的会把你当成真正的朋友，你什么都会了，都比他强，他干什么去呀
什么样的人才 是老板的红人? 取决于老板是什么才
老板会最喜欢的人才：“猪八戒”式的 一招聘人员说：我宁可要猪八戒式的员工，也不要孙悟空式的员工，除非我给他戴上“紧箍咒”，哈哈，连女人们都喜欢老猪哈
会拍马屁，而且是一拍一个准！
能干＋忠诚＋低薪！
问：为什么说天机星入命做老板不行,必须用别人名义做负责人才可经商?
答：斤斤计较，伙计都跑光； 机关算尽，朋友不敢交； 胆小怕事，生意做不大； 踌躇犹豫，机会全溜掉。 不是用别人的名义做负责人就能解决问题，天机坐命就是根本不能做老板...详情>>
答：太简单了。详情>>
