我的工龄该怎么算？
我与A单位签定合同后，由于A单位被B单位承包，我被B单位安排在B单位工作，B单位对A单位的承包期满后，我与B单位签订了劳动合同，留在了B单位，请问我在B单位的工龄怎么算？是从我与B单位签订合同时算还是从我进B单位工作时算？
既然你是在“与A单位签定合同后，由于A单位被B单位承包，我被B单位安排在B单位工作，B单位对A单位的承包期满后，我与B单位签订了劳动合同，留在了B单位”的，那么，B单位承包后A单位并没有与你解除劳动合同，也没有给你任何经济补偿；B单位也没有要求与你签订新的劳动合同，应视为B单位同意并延续了你与A单位之间的劳动合同，故你在B单位的工龄应从与A单位建立劳动关系之日起计算。
我与A单位签定合同后，由于A单位被B单位承包，我被B单位安排在B单位工作，B单位对A单位的承包期满后，我与B单位签订了劳动合同，留在了B单位，请问我在B单位的工龄怎么算？是从我与B单位签订合同时算还是从我进B单位工作时算？
……就看B单位如何认定。
可以分两段计算：连续工龄，A单位+B单位；也可以全部计算为单一（一个单位的）工龄B单位。
无论如何计算，总工铃都是A/B二者之和。
第九条 劳动合同法第十四条第二款第一项中的“连续工作满十年”，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行之前的用工时间。 因行政命令、业务划转等非劳动者方面的原因，劳动者转到新用人单位工作并重新订立劳动合同的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 你的情况应该是自己的原因 也就是由于你进B单位工作时 你的工龄其实算做a单位的 呵呵 不过这样的事情最好去当地社保去问问 把握好当地的政策才是关键 有的地方因人而异的
答：可以，有协议就证明你们在该单位工作年限。即使没有协议，只要能找到能证明你们开始工作的时间，证明你们与该单位存在事实劳动关系的时间，包括工资单、人事证明、入职材料...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
