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根据新的劳动合同法,拖欠工资怎样赔偿?

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根据新的劳动合同法,拖欠工资怎样赔偿?

我与公司合同一年一签2005年9月开始工作至今2008年9月到期,三年了。因公司经营出现问题自08年4月开始就没发工资 已拖欠四个月每月3600    经济补偿金和赔偿金怎样计算?每月各种保险还是上的,社保的档案可否作为仲裁证据?

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  • 2008-08-26 12:21:46
    根据新《劳动法》规定。拖欠工资除了支付工资外还应支付50-100%的工资补偿金。这个你可以在申请仲裁中提出。如果你有确切证据,且你们之间没有争议时你也可以直接像法院申请支付令。

    1***

    2008-08-26 12:21:46

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