根据新的劳动合同法,拖欠工资怎样赔偿?
我与公司合同一年一签2005年9月开始工作至今2008年9月到期,三年了。因公司经营出现问题自08年4月开始就没发工资 已拖欠四个月每月3600 经济补偿金和赔偿金怎样计算?每月各种保险还是上的,社保的档案可否作为仲裁证据?
根据新《劳动法》规定。拖欠工资除了支付工资外还应支付50-100%的工资补偿金。这个你可以在申请仲裁中提出。如果你有确切证据,且你们之间没有争议时你也可以直接像法院申请支付令。
答:这个不难。请律师凭其证件和律师事务所的介绍信,到工商局的档案室马上就能查到原件,从其开业申请到目前的变更,一件也不少。详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>