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劳动合同的生效期和签定合同问题!

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劳动合同的生效期和签定合同问题!

我公司08年7月才和我签定了劳动合同,但合同中约定了合同生效日期是08年1月1日,那么我还能向公司索赔双倍工资吗?

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好评回答
  • 2008-08-28 22:18:09
    法律上是要讲究证据的,你提出你要从08年1月1日到08年7月索赔双倍工资,那你就得用证据证明从08年1月1日到08年7月单位没有与你签订合同。而目前的合同只能证明是当时签订了合同,你就主张不成了。
    如果你一定要这样主张,那你就另想办法当时没有签订合同吧。这恐怕难了。
    不过你看一下那合同的签订时间是几月份,后补的合同有生效日期与签订日期不一致的情况。

    北***

    2008-08-28 22:18:09

其他答案

    2008-08-29 23:32:29
  • 已经签订了劳动合同是无法要求支付双倍工资的。

    1***

    2008-08-29 23:32:29

  • 2008-08-29 08:46:20
  • 2008.1.1新劳动法,就说了嘛,企业违法用工的话就可以向公司索赔双倍的工资。

    依***

    2008-08-29 08:46:20

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