合同执行期间还没到,可以解除吗?是试用合同
跟一个公司签定了试用协议,在去年12月签定的 约定试用期是今年2月25日开始,我现在想提出不去那个公司了,如果公司不同意,需要付违约金么?合同上约定的违约金是3000元~
跟一个公司签定了试用协议,在去年12月签定的 约定试用期是今年2月25日开始,我现在想提出不去那个公司了,如果公司不同意,需要付违约金么?合同上约定的违约金是3000元~ ……合同的试用期中，任何一方都可以提前3天通知对方解除合同，也不需要承担违约金。 劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
