关于就业协议违约金问题
我是一名08届应届毕业生，我与一家公司签定了就业协议，协议上没注明违约金，当时签协议的时候公司也没说违约要付违约金，现在我决定不去那家公司了，公司要我赔偿2000元违约金，请问我应该赔吗？
你不用支付违约金。按照合同法规定，违约金必须是劳动者接受用人单位脱产6个月培训，双方约定服务期限（不是劳动合同期限）和违约金的前提下，在劳动者违反服务期限时才有违约金。 你明显不属于这个范围。按劳动法规定，只要你履行提前30天书面辞职的条件，用人单位就不得以任何理由拒绝和要求违约金。
答：合同里肯定有关于违约的条款，一切按合同办。别说一万，如果合同里规定一百万，你既然签了合同，违约了一样要交。这是有法律效力的详情>>
